1　概要

　香川労働局では、長時間労働やこれに伴う問題の解消を図るため、本年度においても「労働時間適正化キャンペーン」を実施し、11月中に県内の労働基準監督署における監督指導や、業界団体に対する文書要請等の取組を集中的に実施します。

2　実施期間

平成23年11月1日（火）から同年11月30日（水）までの1か月間

3　重点的に取組を行う事項

（1）時間外労働協定の適正化などによる時間外・休日労働の削減

　　●時間外労働協定(36協定)は、時間外労働の延長の限度等に関する基準に適合したものとすること

　　●特別条項付き36協定等により月45時間を超える時間外労働を行わせることが可能な場合でも、実際の時間外労働については月45時間以下とするよう努めること　等

（2）長時間労働者への医師による面接指導など、労働者の健康管理に係る措置の徹底

　　●産業医の選任や衛生委員会の設置など健康管理に関する体制を整備し、また、健康診断等を確実に実施すること

　　●長時間にわたる時間外・休日労働を行った労働者に対し、医師による面接指導等を実施すること　等

（3）労働時間の適正な把握の徹底

　　●賃金不払残業を起こすことのないようにするため、労働時間適正把握基準を遵守すること　等

4　香川労働局における主な実施事項

（1）期間中全般にわたり、県内5箇所の労働基準監督署において、労働時間の適正化を目的とした監督指導を重点的に実施します。

（2）労使双方における取組を促すため、香川県経営者協会及び連合香川（日本労働組合総連合会）に対し、長時間労働の抑制等に関する要請を行います。

（3）特に長時間労働が認められる自動車関係業務の関係団体である、社団法人香川県トラック協会、香川県タクシー協同組合、社団法人香川県バス協会に対し、長時間労働の抑制等に関する要請を行います。

（4）労働局や労働基準監督署が参画して実施される研修会や講習会等において、労働時間管理の適正化に関する指導及び説明を行います。

（5）労働基準法違反の情報を受け付ける「メール窓口」が新たに厚生労働省において開設されるため、労働組合等の労働者団体に「メール窓口」に関する周知を行い、利用促進を図ります。

　　　　「メール窓口」はこちら（厚生労働省のホームページにリンクします。）

     　　URL ： http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/campaign.html

（6）商工会等の県内98箇所の事業者団体等にリーフレットを配布し、キャンペーン内容に関する周知・啓発を行います。